El massista se entusiasma con el proyecto del túnel de Sáenz Peña, “los fondos son del Estado nacional, pero licita cada municipio. Ahora está el proceso de licitación. La obra tiene más de un año de desarrollo”, señaló, y aclaró que “ADIF trabaja en más de 35 pasos bajo nivel en distintos puntos del Conurbano y uno de los más costosos es el de Tres de Febrero (1500 millones de pesos), porque muchas vías pasan por ese lugar”. Además, adelantó que dentro de poco empezarán finalmente con la electrificación del ferrocarril ex San Martín.

Consultado por los cambios en Transporte, tras la muerte del ministro, Achilli consideró que “Mario Meoni era un tipo de laburo, de diálogo. En ese año y medio que estuvo al frente del ministerio hizo un gran trabajo, y estamos hablando de una época con muchos problemas”; a futuro pronostica, “sigue el trabajo estratégico planificado por nuestro espacio y por Sergio Massa”.

Alexis Guerrera fue hasta hace unos días el presidente de ADIF, por lo tanto el concejal conoce la impronta del flamante ministro. “El perfil de la gente que trabaja con Sergio es ejecutivo, por eso en el espacio hay varios intendentes, gente que viene del territorio”, agregó.

OBRAS Y RECURSOS

La semana pasada compartieron una recorrida por Pablo Podestá Malena Galmarini, presidenta de Aguas y Saneamientos Argentinos (AySA); Federico Thea, secretario General de la provincia de Buenos Aires; el intendente Diego Valenzuela, Juan Debandi, vicepresidente de la Agencia de Administración de Bienes del Estado y varios ediles de Todos – PJ.

Supervisaron los trabajos de tendido de la red secundaria cloacal. Achilli fue parte de la comitiva y comentó a este portal que “la obra está ya en ejecución, es un tendido de 15 kilómetros en el sector que falta y con esto llegaríamos en la traza urbana al cien por ciento del servicio”. “Para mí es una alegría, porque es algo que faltaba hace mucho tiempo. En los cuatro años anteriores no se hizo nada, no hubo inversión en el Conurbano”, destacó.

Relacionado con la foto política de dicha jornada, el hombre del Frente Renovador lanzó, “lo que veo es que el intendente de Tres de Febrero trata de subirse a todos los trenes, de sacar rédito de todas las obras. Tenemos que ser concientes y la gente tiene que saber que en los cuatro años de Cambiemos hubo poca inversión de Nación y Provincia”.

Otro tema con el que muestra reparos es con el próximo tratamiento del Presupuesto en el recinto del Concejo Deliberante. “Otra cosa desprolija. Estamos en mayo y todavía se sigue trabajando sobre el presupuesto de 2019”.

Mencionó asimismo, “soy crítico de esta gestión porque como vimos en la Rendición de Cuentas hay secretarías que malgastan los recursos”, y citó, “el año pasado, en pandemia, la Secretaría de Asuntos Estratégicos de 180 millones de pesos, 170 millones los gastó en publicidad”.

Fuente

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En un encuentro organizado por el Colectivo 3 de Febrero, los vecinos pudieron intercambiar propuestas e inquietudes y subrayar los temas de coyuntura que los tresfebrerenses viven a diario como la escasez laboral, la inflación, tarifas altas y la inseguridad presente en todos los barrios.

Al respecto, Achilli señaló que “nuestra manera de aportar es siempre escuchar al vecino, sus necesidades y reclamos de casi 400 mil personas que viven en el distrito. Estoy convencido de que Tres de Febrero merece más y por eso les pedimos que nos acompañen a caminar los barrios, a charlar con los vecinos, estamos para escucharlos y proponer objetivos reales y concretos”.

“Estamos convencidos de que podemos tener un distrito mejor, hay mucho para hacer y la gente se siente decepcionada porque en tres años nada ha cambiado y en muchos casos se encuentran peor”, apuntó el precandidato a Intendente.

Uno de los oradores principales fue el ex diputado Juan Carlos Juárez, quien destacó tres valores fundamentales para la construcción política, a saber: compromiso, capacidad y decencia, “elementos vitales para el éxito de cualquier espacio y el Colectivo 3 de Febrero los reúne porque conjugan personas de varias expresiones políticas con un solo fin”, afirmó.

Por su parte, el edil Progresista, Federico Ferreyra dijo que “la grieta es ese espacio al que nos quieren llevar los que prefieren seguir generando divisiones para su beneficio en lugar de unir esfuerzos para el beneficios de todos, para tener un país mejor. En el Colectivo Tres de Febrero demostramos que la pluralidad es la mejor manera de unirnos cuando se tiene verdadero compromiso social”

En tanto, el Secretario General del Partido Socialista, Rubén Posse, advirtió que “los Secretarios del Municipio no tienen domicilio en Tres de Febrero, ninguno los conoce, no saben los problemas de los vecinos ni saben el nombre de las calles, desconocen lo que es el Presupuesto Participativo, de esta manera es imposible que puedan gobernar, no tienen idea y lo vienen demostrando desde el 10 de diciembre de 2015”.

Del encuentro también participaron la ex Directora del Centro de Atención al Vecino de Ciudadela, Alejandra Cellilli y el ex Subsecretario de Cultura, Ricardo Tejerina.

El Colectivo 3 de Febrero es una comunidad que está integrada por clubes, ONGs, instituciones y distintos espacios políticos bajo un sólo objetivo: mejorar el partido de Tres de Febrero.

La entrada Achilli reunió a más de un centenar de vecinos en Tres de Febrero para debatir propuestas de Gobierno se publicó primero en Diego Achilli.

La agenda económica de nuestro país no da respiro, entre anuncios ficticios del Gobierno nacional que no llegan ni a parches ni remiendos y los supuestos operativos para incautar droga que no hacen más que distraer la atención del verdadero narcotráfico y crimen organizado que maneja la Provincia, vemos como la seguridad de los ciudadanos cada vez está más ausente.

Ya un informe del Ministerio de Seguridad de la Nación indicaba que en 2016, el partido de Tres de Febrero encabezaba el ranking de municipios del conurbano con más robos denunciados (más de 1200 delitos cada 100 mil habitantes) con asaltos en colectivos, robos de motochorros, celulares, homicidios y secuestros como principales delitos, superando ampliamente a San Martín, Morón e Ituzaingó.

En este tiempo nada ha cambiado, al contrario, aumentaron los robos y con mayor violencia en los domicilios, en las calles, en las puertas de los colegios donde atacan a padres y alumnos por igual, en los colectivos; secuestros express y el resonante cuarto robo al Banco Industrial en Santos Lugares, solo para citar algunos ejemplos de lo que cotidianamente pasa en nuestros barrios: ya no hay zonas seguras en Tres de Febrero.

Hace pocos días se dio a conocer un ranking de los municipios que más sufren robo de autos y Tres de Febrero continúa tercero, solo superado por Morón y Lanús, pero muy por arriba de San Martín.

Sin dudas, este informe de la empresa Cesvi no son solos datos aislados, sino una foto de la realidad que vivimos todos los bonaerenses y sobre todo los vecinos de nuestro distrito.

La coordinación entre las distintas fuerzas es fundamental para la prevención y acción sobre los hechos delictivos, pero las cifras no mienten: la droga y el robo siguen teniendo el control de los barrios y a los vecinos como rehenes.

Contamos con cámaras de seguridad que no graban, con efectivos policiales bonaerenses y federales mal capacitados que no están comunicados por falta de equipamiento y que tampoco recorren los barrios, móviles sin combustible y una línea de emergencia que solo se limita a tomar nota de las denuncias pero tarda horas en enviar un patrullero o ambulancia.

Toda una montaña de recursos mal administrados, dinero de todos los trabajadores que no vuelven en servicios de calidad, cuando la receta es simple: solo hace falta trabajar en forma coordinada en la prevención y acción contra el delito para que Tres de Febrero no sea conocido como el Lejano Oeste.

La entrada La seguridad que no tenemos se publicó primero en Diego Achilli.

Sergio Massa salió el jueves a responder a las recomendaciones de Christine Lagarde sobre las posiciones de los políticos argentinos. La titular del FMI había opinado que sería «una tontería que los candidatos le den la espalda al trabajo que se está haciendo», además de asegurar que la economía empieza a reactivarse.

«Lo único que está repuntando es la deuda y la inflación», dijo Massa y agregó: «Argentina es un país soberano y sobre nuestro camino opinamos los argentinos. El FMI solo le prestó plata a la Argentina, no la compró».

En ese sentido, afirmó: «Lo que no es una tontería es que cada día mil argentinos se queden sin trabajo. El sufrimiento de la gente no es una tontería. Los tarifazos no son una tontería. La inflación no es una tontería y la desocupación, tampoco», sostuvo el dirigente.

Sus declaraciones fueron en el marco de una visita a una fábrica de helados junto al precandidato a intendente, Diego Achilli, quien propuso crear el Parque Industrial de Tres de Febrero. «Hay que poner a las Pymes de pie, porque el que fracasó fue este gobierno, no los emprendedores de la pequeña y mediana empresa que dan trabajo a los argentinos», dijo Massa.

Al respecto, Achilli sostuvo que «es muy importante que nuestro precandidato a Presidente esté tan enfocado en las Pymes porque nuestro distrito se caracteriza por su gente de trabajo, hay que recuperar el mercado interno, la única manera de salir adelante es con trabajo».

En ese sentido, indicó además que «una de nuestras propuestas para Tres de Febrero es que de una vez por todas tengamos nuestro Parque Industrial, es un paso trascendental para el distrito porque de esa manera habrá sinergia entre las empresas y nuevos puestos de trabajo que es lo que la gente necesita y así equilibrar la distribución de empresas en la zona».

Massa y Achilli analizaron además la actualidad de las Pyme respecto a oportunidades crediticias y coincidieron en que se necesitan nuevas líneas de crédito y la quita del pago de ganancias para fomentar la actividad del sector.

Fuente: La Política Online

La entrada Junto a Sergio Massa en Villa Bosch se publicó primero en Diego Achilli.

Sr. Presidente del H.C.D.
de Tres de Febrero
Dr. Sergio Iacovino
S. / D.

De vuestra consideración:
El Concejal que suscribe, Ing. Diego Achilli del bloque Frente Renovador UNA, autor del presente proyecto, tiene el agrado de dirigirse a Ud. a los efectos de poner a consideración del Alto Cuerpo el siguiente:

PROYECTO de ORDENANZA sobre: Créase el programa “Escuelas Municipales de Oficios” en Tres de Febrero.

Visto:
Visto el plan de educación denominado “Escuelas Municipales de Trabajo” que se está desarrollando en la Ciudad de Córdoba desde hace varios años y los distintos programas de formación laboral que desarrollan en diferentes municipios de la Argentina.

Y Considerando que existe la necesidad de mano de obra especializada para cubrir tareas que volvieron a tener preeminencia dentro de la cadena productiva.

Que las empresas se encuentran con dificultad a la hora de reclutar personal calificado, debido a la escasez del mismo.

Que durante los años noventa se priorizaron otras modalidades, orientaciones y competencias formativas, quedando relegada la formación y capacitación específicamente técnica.

Que la falta de recursos impidió adoptar nuevas tecnologías que permitieran el desarrollo de la formación y capacitación técnica.

Que aquellas personas que podrían iniciarse en un oficio o proyecto productivo por cuenta propia, necesitan si o si la capacitación técnica específica para desarrollar con éxito tales proyectos.

Que diversas asociaciones industriales resaltan “…. la falta de personal especializado, en particular torneros, matriceros, ajustadores, plegadores, debido a que muchos se fueron perdiendo por el cierre de fabricas y se retiraron o se dedican a otra cosa, mientras que muchos de los técnicos no tienen experiencia en tareas manuales”. “… tampoco existen tanta oferta de cursos de bajo costo como para que quienes no tienen trabajo se capaciten”.

Que a falta de personal calificado las empresas decidieron incrementar significativamente las horas extras, sobrecargando la jornada laboral de sus operarios; no contribuyendo esta medida a la generación de nuevos puestos de trabajo.

Que es conveniente considerar ofertas financieras para capacitación a las cuales recurrir.

Que el riesgo asociado a que los trabajadores capacitados por una empresa sean contratados por otros empresarios, conspira contra la realización de actividades de capacitación en cada una, hace necesario la implementación de políticas públicas tendientes a resguardar la igualdad de oportunidades de los ciudadanos.

Que la formación continua y permanente es una condición para el mejoramiento de las condiciones de vida en el trabajo y de progreso personal de los trabajadores.

Que si las empresas son renuentes a capacitar a sus trabajadores, que pueden esperar los excluidos del sistema laboral productivo.

Que es necesario ofrecer a los jóvenes y adultos que han desertado de la educación formal, o que egresan sin titularización, oportunidades de capacitación para el ejercicio de la actividad laboral.

Con fundamento en lo expuesto, el Concejo Municipal de Tres de Febrero , en uso de sus facultades y atribuciones sanciona la presente

ORDENANZA

Artículo 1º: Créase el programa “Escuelas Municipales de Oficios”.

Artículo 2º: OBJETIVOS:
a) Formar y capacitar en diferentes oficios a hombres y mujeres.
b) Promover propuestas educativas vinculadas a las demandas del sector productivo.
c) Orientar la formación hacia la cultura del esfuerzo y de la ética en el mundo de la cultura tecnológica.
d) Generar oportunidades para la inserción laboral, como para incrementar la productividad y competitividad.
e) Priorizar la capacitación en el desarrollo de competencias referidas a saberes tecnológicos y a los procesos de transformaciones socio económicos de la región.
f) Mejorar las condiciones de vida y de trabajo de las personas, en el marco de la capacitación laboral y formación profesional.

Artículo 3º: DEFINICIÓN: Se entenderá por capacitación laboral y formación profesional al proceso educativo destinado a promover, facilitar, fomentar y desarrollar competencias conceptuales, procedimientos y actitudes pertinentes a la especificidad de los procesos de trabajo de distintos oficios.

Artículo 4º: CONTENIDOS: Los cursos de Capacitación y formación deberán tener correlación con las necesidades específicas actuales y futuras del sector productivo y del mercado laboral de ciudad de La Plata y su región al momento de la implementación de la propuesta educativa. A tal efecto se realizara un relevamiento en distintas áreas de demandas actuales y emergentes de necesidad de calificación laboral a nivel de oficios.
A modo enunciativo se detallan los siguientes ejemplos:
– Oficiales múltiples
– Soldadores
– Torneros
– Matriceros
– Ajustadores
– Plegadores
– Operadores de control numérico
– Aparadores y costureros de calzado
– Electricistas
– Herreros
– Oficiales en redes sanitarias (plomería, cloacas, etc.)
– Carpinteros industriales
– Reparación de computadores
– Técnicos en redes informáticas
– Diseñador de páginas web
– Etc.

Los contenidos teóricos como las actividades prácticas tendrán en cuenta los procesos de trabajos específicos y pertinentes a cada oficio.

Artículo 5º:

A) PROPUESTA PEDAGÓGICA: La propuesta estará sustentada en el criterio de relación integradora teoría / práctica. En este sentido, el diseño contemplará espacios curriculares destinados a la fundamentación teórica, y otros espacios a la práctica específica en permanente integración. Por tanto la metodología será activa, a modo de aula-taller y actividades en los talleres específicos según el oficio. Para cumplir con esta metodología se deberá disponer de aulas-taller provistas por la Municipalidad o a través de convenios con otras instituciones educativas o productivas.

B) CURSOS Y DESTINATARIOS:
B.1.) Cursos de capacitación y perfeccionamiento en Oficios para jóvenes y adultos.
B.2.) Cursos Especiales de aprendizaje y perfeccionamiento en Oficios para personas con capacidades diferentes.
B.3.) Cursos de formación de capacitadores: Modalidad destinadas a idóneos en el oficios, brindando competencias para la función de instructor, validando sus conocimientos, experiencias y habilidades en la enseñanza de oficios.

Artículo 6º: El Departamento Ejecutivo Municipal, a través de su Secretaria de Desarrollo Económico, gestionará ante la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires, la homologación, fiscalización y evaluación de la gestión técnico – pedagógica, con el fin de que las certificaciones correspondientes a los cursos de formación y capacitación que se generen dentro del presente Programa adquieran la correspondientes validez oficial.

Artículo 7º: Pasantías y prácticas laborales: Con el objeto de que los educandos puedan llevar a la práctica los conocimientos teóricos adquiridos, y para colaborar con su inserción en el medio productivo, el D.E.M. celebrará convenios con empresas u organizaciones de la región.

Artículo 8º: BOLSA DE TRABAJO: Se trabajara con el sistema de Bolsa de Trabajo existente , conformando un ámbito de encuentro entre las personas capacitadas por las ESCUELAS MUNICIPALES DE OFICIOS y las empresas u organizaciones de la región, donde éstas últimas podrán dirigir sus acciones de reclutamiento de personal técnico. Se considera esencial para el buen funcionamiento de la Bolsa de Trabajo, la permanente actualización y difusión de la misma entre los potenciales agentes económicos demandantes de mano de obra especializada.

Artículo 9º: Se autoriza al Departamento Ejecutivo a realizar convenios de asistencia técnico-pedagógica para el dictado de los cursos de formación y capacitación referidos, con Instituciones de reconocido prestigio tales como los Centros de Formación Profesional, la UTN, la UNLP, Escuelas de Educación Técnica, y cualquier otra institución pública o privada.

Artículo 10º: CONSEJO CONSULTIVO:
Creación: Se conformará el Consejo Consultivo de las Escuelas Municipales de Oficios, el cual estará presidido por quien determine el Departamento Ejecutivo y contará con la integración de representantes de la Secretaria de Desarrollo Económico, la Dirección de Juventud, la Comisión de Desarrollo Economico , organizaciones de empresarios y de trabajadores del ámbito local y regional, de centros de capacitación laboral, de Universidades estatales y privadas, de docentes, organizaciones no gubernamentales y de toda otra institución civil u oficial con particular incumbencia en la materia.

FUNCIONES: Serán funciones del Consejo Consultivo de las Escuelas Municipales de Oficios:

1. Diseñar políticas y programas de capacitación laboral y formación profesional.
2. Promover una cultura de capacitación laboral y formación profesional entre empresarios, trabajadores y desocupados; vinculándolos con los centros educativos.
3. Proponer las medidas necesarias para un potencial mejoramiento y/o modificación del presente Programa.
4. Administrar la consecución y aplicación de los recursos e intereses del Fondo Municipal para la Formación en Oficios instituido en la presente Ordenanza.
5. Velar por las pautas de calidad y reconocimiento de los conocimientos adquiridos en la formación técnica, de modo tal que conduzcan a un mejor funcionamiento del mercado local de trabajo.
6. Generar información cuantitativa y cualitativa útil para la identificación, programación, ejecución y/o adecuación de currículas y contenidos.
7. Difundir periódicamente las actividades de las EscuelaS Municipales de Oficios, así como también dar cuenta pública respecto del origen y aplicación de recursos.

Artículo 11º: RECURSOS: A modo enunciativo, y sin taxatividad, el Municipio podrá optar por alguna o varias de las siguientes alternativas para la financiación del Programa:
1. Acudir a mecanismos ya existentes creados a tal efecto como lo es el Fondo de Financiamiento Educativo, que por Ley Nacional N° 26.075 asegura en su artículo 7° que por art. 23 de la Ley N° 26.895 B.O. 22/10/2013 se establece la vigencia para el ejercicio fiscal 2014 del presente artículo, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 9° de la ley 26.206, asegurando el reparto automático de los recursos a los municipios para cubrir gastos ligados a la finalidad educación.
2. Demandar asignaciones no reembolsables dentro de las líneas disponibles para la capacitación que ofrece el Fondo de Adecuación Tecnológica (FONTAR) o Fondo Tecnológico Argentino dependiente de la Secretaria de Ciencia y Técnica.
3. Presentar el Proyecto ante la Comisión Nacional Argentina para la UNESCO, a fin de solicitar un subsidio para las escuelas, dentro del programa de Participación que todos los años otorga ese organismo.
4. Solicitar apoyo de organismos multinacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), los cuales recomiendan activamente y destinan recursos a la aplicación de este tipo de programas de formación en países semi industrializados.
5. Construir relaciones de colaboración con los distintos niveles del gobierno nacional y provincial, a través de los respectivos Ministerios de Educación y Trabajo.
6. Convenir con las empresas u organizaciones de la región aportes voluntarios, relacionados a la manera directa o indirecta en que resultarán beneficiadas gracias a que el Estado Municipal capacitará a actuales o potenciales trabajadores de las mismas.
7. Reglamentar algún tipo de contribución de los ex alumnos al financiamiento del programa, el cual consistirá en el aporte de su tiempo a colaborar en las actividades de capacitación que en las misma Escuela se realicen.

Artículo 12º: La inscripción y cursado en las Escuelas Municipales de Oficios será totalmente abierta, libre y gratuita.
Artículo 13º: La convocatoria tanto del potencial alumnado como de los miembros del Consejo Consultivo, se realizará en forma pública, abierta, y a través de medios masivos de comunicación, donde se informará sobre las características del Programa y se establecerán las condiciones para la admisión.
Artículo 14º: De forma.

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Además vas a poder llamar al 911 y «compartir tu ubicación» desde la aplicación, que además va generar un grupo de WhatsApp para advertir a otros. Todos tendrán un cartel de «Zona Vigilada» en su casa.

Conocé cómo funciona la aplicación a través de este video. 

Entre los vecinos, habrá uno que será designado «embajador», cuya tarea será «promover y mantener el contacto cotidiano», «incentivar la participación de los vecinos», «recolectar datos» y «coordinar actividades del día a día», entre otras.

Llená el siguiente formulario para solicitar Alerta Buenos Aires y unirte a otros vecinos que ya la están usando en sus barrios.

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Ciudadela

• Empleada administrativa para fábrica textil: https://goo.gl/2w3P3C
• Operarias con conocimiento en soldadura: https://goo.gl/TkGrcs
• Responsable desarrollador de franquicias: https://goo.gl/t3exkb
• Operario de limpieza: https://goo.gl/71Kfn5
• Ayudante de chofer: https://goo.gl/qAqgo1
• Atención al cliente: https://goo.gl/Msxka3
• Cajeros/ repositores (vivir en Ciudadela – Santos Lugares): https://goo.gl/yLm324

Loma Hermosa

• Operario: https://goo.gl/A1Bn3u
• Técnico electromecánico/ electrónico JR.: https://goo.gl/yXmXAJ
• Gomeros: https://goo.gl/T2h2BR
• Terapista ocupacional: https://goo.gl/6G1P7J
• Supervisor de intalaciones de CATV: https://goo.gl/xdQX4w
• Profesor de educación física: https://goo.gl/g1HtRU
• Matricero: https://goo.gl/DaUaDq
• Vendedor de salón con experiencia: https://goo.gl/JqLhLD
• Analista de RRHH para Pyme: https://goo.gl/57WGtZ
• Vendedor: https://goo.gl/TnzMdo

Pablo Podestá

• Supervisor de mantenimiento: https://goo.gl/nbu3oL
• Vigilador general: https://goo.gl/ZeyR54
• Electricista: https://goo.gl/CAkHXE
• Oficial electricista con experiencia en textil: https://goo.gl/edesra
• Personal de maestranza: https://goo.gl/U5bocB

Santos Lugares

• Ayudante de cocina: https://goo.gl/aU3NMS
• Camareros/as: https://goo.gl/tDBtJv
• Verificador: https://goo.gl/hHcS24
• Empleado para recepción – Portería: https://goo.gl/7TcJ5B

Caseros

• Chofer de autoelevador: https://goo.gl/Z5a9wb
• Medico laboral: https://goo.gl/84gwFS
• Técnico de diálisis: https://goo.gl/CWj8gb
• Vendedores: https://goo.gl/Udosdy
• Oficial soldador: https://goo.gl/b48b1g
• Coordinador de ventas: https://goo.gl/hCpyfk
• Jefe de garantía de calidad: https://goo.gl/szg3TV
• Analista contable impositivo: https://goo.gl/U3vY1v

Villa Bosch

• Vendedor de mostrador: https://goo.gl/DcRxqm
• Analista de capacitación SR: https://goo.gl/FPuXRo
• Chofer repartidor: https://goo.gl/wLiGKK

Villa Raffo

• Vendedores: https://goo.gl/DBqkwB

José Ingenieros

• Oficial de tornos paralelos y automáticos: https://goo.gl/JDLyoC

También podés encontrar otras ofertas en la Bolsa de Trabajo del Municipio.

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Ciudadela

• Técnico Electromecánico con Experiencia en Mantenimiento de Portones y Cortinas Metálicas: https://goo.gl/E4bZdH
• Pulidor de acero Inoxidable: https://goo.gl/C96NRG
• Administrativo de depósito: https://goo.gl/yNXQMw
• Técnico tornero con experiencia: https://goo.gl/Ggnm3i
• Contador público: https://goo.gl/XDS8Gi
• Chapista automotor: https://goo.gl/zhu7cS
• Líder de mantenimiento: https://goo.gl/7EG9vu

Loma Hermosa

• Tecnico electromecanico/ electronico con analitico: https://goo.gl/7kgbh2
• Recepcionista: https://goo.gl/bQr3x9

Pablo Podestá

• Cortador para empresa metalúrgica: https://goo.gl/9DUTpV
• Operario de limpieza: https://goo.gl/y4dahy
• Operario de planta: https://goo.gl/BXE4hN

Santos Lugares

• Verificador de mercadería: https://goo.gl/yhLuFx
• Ingeniero mecánico: https://goo.gl/F4fVUc

Caseros

• Enfermera/o profesional o licenciado: https://goo.gl/6TzCna
• Operarios con conocimiento en soldadura: https://goo.gl/DoqKYW

Villa Bosch

• Comprador Jr: https://goo.gl/PQSeSs
• Ingeniero/Técnico en Automatización Industrial: https://goo.gl/5epgZw
• Analista de tesorería: https://goo.gl/Ld2iWD

Saenz Peña

• Sub Encargado y Ayudante para Deposito: https://goo.gl/Htwrsw

También podés encontrar otras ofertas en la Bolsa de Trabajo del Municipio.

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Por este motivo presenté este proyecto que establece:

1⃣ Crear un Registro Municipal de Perros Potencialmente Peligrosos.

2⃣ Prohibir que los perros estén sueltos en espacios públicos.

3⃣ Que los perros sueltos o abandonados sean recogidos por la Dirección de Zoonozis y su dueño deberá abonar una multa.

4⃣ Que los perros potencialmente peligrosos deban ser paseados con collar, correa y bozal y por un paseador mayor de 18 años.

Acá está el Proyecto completo:

La entrada Proyecto de Tenencia responsable de perros y mascotas se publicó primero en Diego Achilli.

La entrada Proyecto para la creación de la oficina municipal de Defensa al Consumidor se publicó primero en Diego Achilli.